Entreprises : Accompagnement et conseil
Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, une agence pour soutenir le développement des entreprises régionales.
L’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises est née de la volonté du Conseil Régional de rassembler les structures économiques de l’ensemble de son territoire pour soutenir les entreprises, en lien avec les EPCI et les Départements. L’Agence Régionale est une association, sans but lucratif, financée par les pouvoirs publics, principalement le Conseil Régional. Six missions principales lui ont été assignées :
L’Agence qui rassemble aujourd’hui près de 140 salariés est déployée sur l’ensemble du territoire de la région à travers onze antennes réparties sur les douze départements.
Chaque antenne répond aux attentes des entreprises sur l’ensemble de ses cinq missions et peut, si besoin, aller chercher au sein de l’agence des experts qui viendront compléter l’offre de l’antenne.
NOS SERVICES
L’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises accompagne les entreprises à toutes les étapes de leur croissance : création, développement, transformation, transmission. Elle vise à répondre à leurs besoins d’accès aux financements et projets européens, de recrutement et de formation.
Les chargés d’affaires de l’Agence accompagnent les entreprises selon leurs besoins en les orientant vers des dispositifs appropriés, des aides adaptées à leurs projets de développement, en les conseillant sur leur stratégie d’entreprise et sur leur problématique / besoin et en les orientant vers les bons interlocuteurs.
L’Agence leur propose également des temps collectifs sous forme d’ateliers thématiques (Finance, RH, Cybersécurité…) ou de temps d’échanges afin de se professionnaliser et de se constituer un véritable réseau local.
Consultez la page l’Agence en action pour découvrir l’ensemble des actions que nous avons menées.
Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises,
opérateur de la Démarche Grand Chantier Lyon Turin
Saisir l’opportunité du Grand Chantier est l’ambition première d’Appui Lyon Turin Entreprises.
La Démarche Grand Chantier a missionné Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises afin d’être l’opérateur privilégier de mise en relation des entreprises attributaires des chantiers par TELT (dit Donneur d’Ordre) et les entreprises de proximité (dit Sous-Traitant).
Par des informations, des accompagnements, des rassemblements de savoir-faire… ALTE a deux objectifs :
- Mobilier les potentiels et savoir-faire de la région au service du grand tunnel européen,
- Maximiser les retombées économiques du chantier pour les entreprises locales.
ALTE, à travers cette plateforme web, permet une mise en réseau facilitée de l’ensemble des acteurs des chantiers. cet outil de référencement des savoir-faire et des consultations des chantiers du Lyon-Turin souhaite faciliter les relations d’affaires de proximité en communiquant sur les compétences des entreprises et sur les besoins des entreprises attributaires des marchés de TELT.
La Maurienne : Territoire d’Industrie
Enjeux du Territoire d’industrie :
Le territoire Vallée de Maurienne a été identifié « Territoires d’industrie » lors du Conseil national de l’industrie du 22 novembre 2018. Il a été défini comme Territoire d’Industrie Vallée de Maurienne, délimité dans un premier temps au périmètre de trois intercommunalités, Porte de Maurienne, Canton de la Chambre et Cœur de Maurienne Arvan, lors de l’Assemblée Générale des Territoires d’Industrie du 5 mars 2019. Depuis le 11 décembre 2019, Annabel Hervé-Laurent, Vice-Présidente déléguée aux Entreprises, à l’emploi, au développement économique, au commerce, à l’artisanat et aux professions libérales, a accédé favorablement à la demande du territoire d’étendre son périmètre à l’ensemble des EPCI de la Vallée de la Maurienne en y ajoutant Maurienne Galibier et Haute Maurienne Vanoise.
Présentation synthétique de la Vallée de Maurienne (chiffres INSEE) :
Population totale :
2016 : 43 287 habitants
2003 : 43 130 habitants
1990 : 41 293 habitants
Emploi en 2016 :
Population active 2016 : 18 507
Taux de chômage : 5,5%
Emploi : 17 884 dont 2417 (13,5%)
Emploi salariés : 14 965 dont 15,6% industriels, dont 21,9% dans la sphère productive
Démographie des entreprises en 2018 :
Création d’entreprises : 361 dont 5,3% d’industrie
Créations d’établissements : 443 dont 6,1% d’industrie
Nombre d’entreprises : 4 211 dont 5,9% d’industrie
Nombre d’établissements : 5 086 dont 7,1% d’industrie
Une industrie dominée par la métallurgie : 64% des salariés de l’industrie en Maurienne.
La Maurienne, un territoire industriel au cœur d’un département et d’une région industrielle :
- 10,4% de l’industrie Savoie
- 14% de la population active
- 16% de l’emploi salarié
- 12% des établissements employeurs
- +15,5% nouveaux établissements en 10 ans
- Une dynamique entrepreneuriale forte au regard des projets de développement des entreprises industrielles
- Des activités industrielles exportatrices
- Des activités industrielles qui se maintiennent
- Des attentes fortes des entreprises sur la main d’œuvre, le foncier / immobilier économique et l’investissement / mutation industrielle…
Les enjeux suivants ont été identifiés par les signataires :
Contexte :
L’industrie est au cœur des préoccupations des acteurs locaux : elle est culturelle, implicite et ambiante. Le territoire est fortement attentif au maintien et développement de la sphère productive et des activités industrielles.
Les acteurs du territoire ont souhaité s’intéresser aux entreprises du secteur industriel qui s’adaptent, innovent, recrutent et qui peinent à trouver de la ressource.
Les mutations transforment l’industrie de nos territoires. Le secteur industriel, véritable effet levier sur l’emploi de notre territoire, compte des entreprises dynamiques qui se développent et qui innovent.
L’industrie recrute en Maurienne. Les chefs d’entreprises évoquent leurs difficultés à recruter du personnel sur tout niveau de qualification. Les tensions sur les métiers de l’industrie sont fortes notamment dans le travail des métaux : chaudronniers, fraiseurs, etc.
La question du vieillissement des salariés devrait entrainer de nombreux recrutements dans les années à venir. Le vieillissement touche également les chefs d’entreprises avec un important potentiel d’entreprises industrielles sous-traitantes à transmettre.
Il y a, en Maurienne, une prédominance des petites entreprises mais des emplois principalement dans les grands établissements industriels (52 % des salariés du secteur industriel travaillent dans un établissement de 100 salariés ou plus). On constate le poids majoritaire des petites entreprises (0 salarié) : les entreprises de moins de 10 salariés représentent ainsi 91 % des entreprises du secteur industriel.
La Maurienne a une dynamique industrielle forte freinée par la problématique du recrutement et un manque d’attractivité du territoire ainsi que de la filière industrielle.
Enjeux :
- Accélérer le développement du secteur industriel, redynamiser le tissu industriel, soutenir l’emploi local, renforcer la compétitivité internationale et promouvoir l’innovation sur ces territoires,
- Soutenir les ambitions de développement ou de redéveloppement de l’industrie sur le territoire ;
- Mettre en œuvre des actions locales relatives à l’attractivité des métiers de l’industrie et à l’attractivité du territoire (accueil des populations et des acteurs économiques) ;
- Prioriser les actions d’accès aux compétences et à l’emploi et d’adaptation de l’offre de formation ;
- Réussir l’insertion de nouvelle population par l’emploi et les ressources du territoire (implantation et développement d’entreprises par l’attractivité de la Maurienne en travaillant sur de la communication et du marketing territorial
- Encourager l’expérimentation et les simplifications réglementaires exprimés des territoires.
Défis d’avenir :
- Réussir la pérennisation du pôle industriel en Maurienne
- Faire gagner la Maurienne face aux défis d’avenir en mutation industrielle : répondre aux besoins en main d’œuvre, anticiper les futurs besoins en qualification, concourir à améliorer l’image des industries et leur attractivité
- Répondre aux enjeux industriels au niveau environnemental, écologique
- Relever le développement de l’industrie productive et du futur en Maurienne
- Conforter les filières industrielles du territoire
- Constituer une offre territoriale attractive avec des conditions favorables notamment par le déploiement de la fibre optique en Maurienne et sur les zones d’activités économiques.
Ambitions et priorités
Les signataires partagent les ambitions et priorités suivantes de reconquête industrielle et de développement territorial :
- Accentuer l’attractivité industrielle de la Maurienne par un marketing territorial, par un meilleur faire-connaître des atouts de la filière industrielle et par un accueil de qualité de nouvelle population,
- Valoriser la Maurienne Territoire d’Industrie en mettant en exergue un territoire laboratoire de projets émergeants et innovants alimentés par ce terreau industriel historique, actuel et à venir,
- Accompagner les activités et les acteurs industriels particulièrement sur l’industrie du futur et l’anticipation des formations et des futurs enjeux de recrutements sur les métiers industriels nouvelle génération,
- Répondre à un aménagement du territoire à vocation économique en adéquation avec les besoins notamment concernant le foncier